为全面倡导技工教育一体化课程教学改革理念，促进教师职业能力整体提升，根据扬州市人社局相关文件要求，5月21日，教务处、基础素养教育中心举行了扬州市技工院校教师职业能力大赛校内选拔赛（公共类），王思源副院长和各个专业的资深教师担任了本次比赛的评委。5个教研室的共56名教师参加了本次比赛。

 本次比赛完全按照全国教师职业能力大赛相关要求，比赛包括教学方案设计评审和说课与答辩两个环节。教学方案设计为初评环节，说课与答辩为现场决赛环节，按每位选手教学设计初评得分+现场决赛得分（各占50％的比重）计算总评分，进行总排名。总排名前四名的选手直接推荐参加扬州市教师职业能力大赛。比赛过程中，参赛教师将自己各具特色的教学设计方案与精彩多样的现代教学信息技术相结合，运用他们的专业知识与职业素养条分缕析地从选题价值、教学方法、教学过程、教学手段等方面入手，全面清晰地阐述教学设计过程。最后，王院长对本次比赛做了总结性评价。 

本次比赛既是一场选拔赛，更是对学院师资队伍的一次大检阅。比赛的目的是促进教师角色转变，以学生为中心，让教师成为引导者、示范者和方法的提供者，不断提高技能人才培养质量。下一步，本中心将会全力做好市赛的各项组织工作，确保选手在下一轮的比赛中发挥出更好的水平。

 

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