——记2012年进编教师上岗前培训

【人力资源处讯】为了使2012年进编新教师尽快适应我院教育教学工作的要求，促进新教师尽快融入我院的工作和学习环境，在学院领导的布置和相关部门的大力支持下，人力资源处认真开展了为期3天的2012年进编教师上岗前培训工作。

本次培训时间从8月24日至8月26日，围绕“如何成为一名合格的教师、合格的班主任”这一主题举办了系列讲座及活动,内容包括学院规章制度、教学常规、考核细则、学生管理工作和班主任管理条例解读，优秀班主任经验介绍和优秀教师示范课观摩等等。培训内容理论联系实际，提高了新教师对班主任工作和教育教学工作的理性认识，对他们今后的工作实践起到了一定的引导作用。培训中还让2012年进编新教师参加了2011年进编教师的年度总结会，通过这一活动帮助新教师树立榜样，学习经验,展望未来，争取在今后的工作中取得好成绩。

在培训班的最后一次活动即2011年进编教师年度总结会上，院长徐祥华做了高屋建瓴的讲话，他对全体年轻教师提出“心胸宽、眼界宽、思路宽，有信念、有本领、有担当、有正气”的“三宽四有”新要求。勉励2011年进编教师再接再厉，再创佳绩，期待2012年进编新教师敢于争先、勇攀新高。

本次培训时间虽然不长，但是内容丰富具体，系统性较强。通过培训，使新教师了解了学院的历史概况与发展前景；熟悉了学校相关规章制度；初步感知了教学方法、模式和手段；提高了新教师对学院教育理念和教育文化的认同度，为新员工尽快融入学院文化环境，为新教师尽快进行角色转换提供了有力的帮助。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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