2014年4月25日，2011年度教育部人文社会科学研究一般项目《职业核心能力培养研究》中期总结会在我院召开。学院党委书记徐祥华，院长张颖超，党委副书记、纪委书记黄华明，副院长陈康林、王思源、林峻等院领导参加了会议。会议由国家核心能力专业委员会副主任、副秘书长，深圳信息职业技术学院职教所所长童山东主持。参与课题研究的17所院校课题负责人参加了会议。

张颖超院长代表学院发表了热情洋溢的致辞，热烈欢迎来自全国各地的兄弟院校来我院交流、指导，对总课题组安排此次会议在我院召开表示衷心的感谢。张院长希望各兄弟院校间能借课题研究的平台，加强交流、加大合作，共同推动课题的顺利进行，并预祝此次课题中期总结会取得圆满成功。

林峻副院长就我院承担的子课题《职业核心能力培养与价值观教育》研究的进行了介绍。林副院长说，我院领导高度重视子课题的研发，专门成立了由徐祥华书记为组长的研究小组，选调了部分参与“树型”项目研究的教师到研究中来。目前，课题研究进展顺利，研究成果包括有理论成果的研究报告、省版教材《职业素养》上下册；同时根据人力资源和社会保障部《职业核心能力培训测评标准》和总课题的研究方向，正着手进行价值观教育方面的测评标准、测评包和题库的开发，2013年末还启动了师生素质积分银行的建设等，由我院承担的子课题的研究已经取得了一定的阶段成果。

总结会上，各子课题的项目负责人介绍了研究的进展情况，李姜宇君老师代表我院向总课题组做了汇报。

总课题组组长童山东教授作了总结发言。童教授指出，中期总结会的召开旨在“交流学习、阶段总结、明晰目标、细化任务”，他对各子课题取得了阶段成果表示了肯定和祝贺，希望各参与院校在下一阶段的工作中，在完成子课题研究的同时，能根据各院校的实际情况进行课题的研发，取得更多的成果。

总结会后，参会的嘉宾还参观了学院的素质教育基地，对我院研发的“树型”体系表示充分的肯定和赞赏，并和我院相关人员对素质教育基地建设和课堂授课模式的创新进行了探讨。

 

 

 

 

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