8月27日，人社部政策研究司卢爱红司长一行4人在省人社厅办公室顾潮主任、市人社局李宏平副局长的陪同下来我院就扬州市职业技能提升工作进行专题调研，学院党委书记徐祥华、院长都国雄等接待了来宾。

调研会上，李宏平副局长汇报了扬州市技能人才工作的有关情况以及对进一步做好技能人才提升工作提出了的建议。学院党委书记徐祥华就技工院校发展中存在的招生障碍、产教融合校企合作深度不够、技能提升与素养教育融渗不深、教育教学资源匮乏等问题进行了专题汇报，并就破解技工院校发展中的瓶颈问题畅谈了个人的想法。学院都国雄院长在汇报中向卢司长介绍了学院的概况、我院技能人才培养做法和技工院校再发展的建议等。

会上，江苏汽车技师学院院长董刚、华东石油技师学院院长陈旭、扬州陆琴脚艺职业培训学校董事长陆琴、扬州启迪职业培训学校校长沈晓梅、扬农化工人力资源部培训经理刘霞、海沃机械人力资源部部长赵颖、协鑫光伏人力资源部部长马存雅等汇报了各院校、单位的技能人才提升工作的有关情况。

卢司长在听取了汇报后，充分肯定了扬州市技能人才提升工作，对我院技能人才培养工作给予了高度褒奖。卢司长要求，技工院校和企业要遵循能力导向、市场导向和需求导向的原则，积极探索人才培养的新途径和新方法，在做大、做深、做出特色上下功夫，努力为高技能人才的培养作出更大的贡献。

人社部政策司调研处副主任李志强，体制改革处科长张唯伟、副科长张伟，省人社厅职建处副处长胡倩，省人社厅办公室科长刘明明，市人社局办公室主任赵斌，市人社局职建处处长倪志峰以及我院纪委书记刘建伟，副院长陈康林、王思源，办公室主任龚安，公共实训信息中心主任陈锦琪等参加了会议。

   

 

 

 

 

 

  

 

 

 

  

 

 

 

 

 

                                  

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