2014年5月19日下午4：30，江苏省扬州技师学院西校区3212教室内气氛热烈，在这里正开展着一场别开生面的班主任工作经验交流及培训活动。构建和谐校园的重要保证之一就是加强校园常规管理，而强化班主任队伍建设则是提升学生管理工作水平的重要保障和前提。西校区现有班主任53名，其中35周岁以下的年轻班主任占81%，在学生管理工作实践和经验方面有所欠缺，因此学生管理工作压力大。

为帮助年轻班主任老师快速掌握班主任工作经验，提升班级管理能力和水平，西校区特举行本次班主任工作经验交流及培训。会议首先邀请了管理经验较为丰富的班主任代表童道银老师发言，童老师是我院退休留用的老教师，工作责任心强，至今仍坚守班主任工作岗位第一线，他就如何上好班级晨会向大家介绍了自己的一些具体做法，同时传授了一些经验，获得了大家的阵阵掌声。第二位上台发言的则是年轻班主任沈燕老师，她尽管很年轻，但是班级管理工作做得很出色，班级多次获得“优秀文明班级”、“市级优秀班集体”等称号。她提出了自己在工作中所遇到的一些困难，以及如何巧妙地运用班主任工作智慧去解决这些问题。最后，由系党总支副书记杨进老师指出，在新的形势下西校区班主任工作任重而道远，需要我们不断充实，不断进取，在平时工作中要“眼到”、“口到”、“手到”、“腿到”、“心到”，做到面面俱到；杨书记指出，如何弥补自身不足，增进管理水平，提升业务素养，这些都是现阶段急需解决的问题，希望我系青年班主任们能够善于学习，勤于实践，加强交流，为我系学生管理工作平稳有序的开展提交出一份满意的答卷。

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