根据系部工作计划，2019年1月18日下午，机电工程系组织召开新聘教研室主任会议，我系夏冬青主任、孙成书记、丁群霞副主任、办公室、教务科、学生科负责人以及五位教研室主任参加了此次会议，会议由教务科长田殿栋主持。

首先，夏冬青主任宣读了学院对聘用教研室主任的文件，重点强调了教研室是学院的基本单元，同时也是院系教学、教研工作开展的重要堡垒。夏主任结合学院今后五年工作计划和系部工作的重点，对教研室主任提出以下要求：一是明确教研室工作要紧紧围绕六大项目的开展：即系部师政教育、各项安全稳定有序，院系各阶段发展规划，产教学研深度融合，技能竞赛，招生就业等重点项目；二是教研室是学院教学工作开展的基本单元，教研工作要围绕专业发展以及新专业的开发，充分挖掘企业资源和市场需求；三是积极开展产教融合工作，从六个方面深化校企合作，完善企业专家人才库建设；四是进一步加强现场的管理，树立“环境育人”的理念，争取做到教学现场“5S”管理；五是关注专业竞赛，尤其是教师职业能力竞赛，平时注重教师教学资源素材的收集、归档；六是教研室工作开展以教研考核文件为依据，工作计划、实施、评价等环节，均要有详实记录和存档；

其次，系党总支孙成书记对教研室工作开展提出几点希望：一是要求教研室工作开展以教研室考核为依据，认真学习相关政策和文件；二是教研室工作既要有创新、可量化，还要有教研室工作的赶拼意识；三是教研室主任积极开展各类教研活动，在教研室管理上要把握“抓两头、促中间”，平时的教研工作找案例、树典型，定期整理、汇总各类工作材料。

最后，丁群霞副主任提出：教研室教研工作开展，要结合系部教师的发展和教师教学工作进行，尤其是职教云平台的使用，教研室可以集体备课，进一步提高教育教学质量。

此次教研室主任会议，紧紧围绕学院三项基础性工作和五大项目工程提出的具体要求，融合了系部党建、师资队伍建设、教学、科研、学科建设等各方面工作，既总结了前期系部的工作，也明确了系部今后五年的总体工作思路。相信，在院系的领导下，系部教研室工作会有新的突破！

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