【工会讯】2012年4月24日，扬州市驻扬单位、市属高校关工委工作联谊研讨会在我院召开。市关工委张厚宝主任、学院党委书记钱晓勤、院长徐祥华、副院长刘海光、党委副书记黄华明等出席了会议。江苏油田、七二三所、仪征化纤公司、扬州大学、扬州市职业大学、江海学院、扬州工业职业技术学院、扬州环境资源职业技术学院、扬州商务高等学校、江苏省扬州技师学院等单位的关工委主任、常务副主任、秘书长参加了本次会议。会议由院党委副书记黄华明主持。

院党委钱晓勤书记首先致辞，对市关工委领导和驻扬单位及市属高校关工委领导莅临我院，表示热烈欢迎。他表示关心下一代工作既是一项希望工程，也是一项民心工程，功在当代，福荫子孙，意义十分重大。徐祥华院长在讲话中表示，要把关工委工作与学校中心工作结合起来，坚持把引导青年健康成长作为学校育人的核心目标，培养德技双馨的技能人才，并介绍了我院在加强学生素质教育方面的教学改革举措。

本次工作研讨会围绕“如何坚持关工委工作常态化和创建工作特色”的主题，相互交流，共同促进，结合常态化建设合格单位的申报，努力实现关心下一代工作的常态化。

与会同志结合各自的工作实际，交流了关工委工作常态化建设的特色：扬州大学关工委近年来，先后成立老同志理论宣传组、党建辅导组，建立少数民族大学生慈善助学基金，创办校外科技辅导站、文化辅导站等，不断的创新使扬州大学关工委工作在全省以至全国都产生了积极的影响；江海学院关工委工作从健全组织机构着手，明确学院院系两级党政领导在履行本职工作的同时，负有“关工委”工作的责任，形成了“一岗双职”的工作机制，从责任主体、主导意识、融合落实等方面确保了关工委工作常态化展开；仪征化纤公司坚持围绕企业中心，把关工委工作重心向生产岗位转移，积极配合，主动作为，充分发挥“五老”宣讲帮扶作用，对新进员工和青年职工加强企业精神的传统教育，深受一线班组长们的欢迎；江苏省扬州技师学院关工委把关心下一代工作与青少年学生思想道德教育活动紧密结合，着力加强学生行为素养的培育，以“爱心奉献、助人为乐、感恩社会”为主题，开展青年志愿者登记注册，建立了长期的志愿者服务活动机制。近年来，在社区、在福利院、在地区重大活动中都有该院青年志愿者的身影，在社会上产生了良好影响。

市关工委主任张厚宝作了指导性讲话，张主任对驻扬单位和市属高校关工委的联谊研讨会制度化的开展，给予了高度评价，他认为在加强联系、交流信息、深入研讨的基础上，可以更好地达到资源共享，整体推进关工委工作水平。张主任强调，关工委工作一是要主动作为，有所作为，希望进一步发挥高校系统关心下一代工作的重要作用。二是要围绕中心，服务大局，把关心下一代工作与各单位中心工作结合起来。调动发挥“五老”的积极性，找准位置，甘当配角，当好配角，“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”。三是要立足基层，打好基础，只有经常性开展活动，关工委工作才能有活力。张主任希望要对照常态化要求的标准，落实到位，认真研究制定创建细则，精心组织推进，务求取得成效，努力推动关心下一代工作制度化、规范化、常态化地开展。

 

 

 

 

 

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