为了做好人力资源和社会保障部《职业技能教学用书开发技术规范与评价体系研究》课题的研究工作，人力资源和社会保障部于11月8日～9日，在天津现代职业技术学院召开了《职业（技工）院校职业素质类课程教材开发技术规范研究》课题研讨会，我院基础部副主任张梅及相关教师参加了研讨会。

人社部中国就业培训中心副主任、总课题负责人艾一平参加了研讨会。他在分析、总结了我国近几年来参加世界技能大赛的有关情况基础上，强调职业素养是我国参赛选手段与国外参赛选手最大的差别，他希望参与课题研究的院校要认真做好课题的开发和研究工作，要保证课题研究成果的权威性、先导性和实用性。

天津现代职业技术学院院长李国桢作了《职业（技工）院校职业素质类课程教材开发技术规范研究》的开题报告，报告从我国当下职业教育教材开发门槛过低、种类过多、内容过滥的现状出发，就本课题的研究题目、研究内容、研究方法、研究进度和预期成果等5方面做了详实的报告。

人社部职业技能鉴定中心研发室副研究院许远就课题的开发规范与研究过程中的注意事项进行了详细的解读，并要求参与课题研究的人员要做好调研工作，开发好教材的编写标准和评价指标体系，各参与院校要协同工作、及时沟通，做好课题研究和实践的各项工作。

外语教学与研究出版社职业教育分社社长吕志敏作了《创新驱动、内涵发展——外研社职教教材开发新模式》的主题发言，她表示外研社将积极配合人社部的工作，做好职业教材的开发工作。

会议期间，来自江苏、浙江、黑龙江、山西、湖南、天津等24所院校还就各院校目前开展的职业素养类课程开发与实施情况进行了交流。

 

 

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