江苏省扬州技师学院受省人力资源和社会保障厅工考办的委托，于2013年12月12日举办了2013年江苏省机关事业单位电工高级技师的培训班，全省各市工考办通过对申报人员的初评考核，最后择优推荐出53人参加了此次培训。

此次培训采取脱产和业余、面授和自学相结合的形式，培训时间为期4个月，通过4个月的培训学习，学员完成了相关的理论知识、操作技能、培训指导、论文指导等多方面的学习内容。

根据要求，我院于 2014年4月16日-19日实施了考核计划。考核项目共有四大项（培训说课、论文答辩、理论考核、技能考核）。其中技能考核又有五个模块（工艺编制、供配电设计、PLC、CAD、电梯故障检修）。下一步，组织专家进行综合评审，确定合格人选。

学院领导对此次考核工作非常重视，亲自过问培训考核各项准备及组织工作，并到考核现场巡视。为保障考核工作顺利进行，继续教育中心专门成立了考务工作组，各监考老师按照考核要求、行业标准，认真考评，确保了考核工作的圆满完成。在技能考核期间，省人力资源和社会保障厅工考办吕建国主任到我院对考核工作进行了现场指导和检查，对我院考核组织工作、考风考纪给予了充分肯定。

考核结束后，班主任组织了学员座谈会，听取了学员代表对此次培训班的培训计划、教学质量、考核安排、班级管理、后勤服务等方面的评议，学员们给出了很高的评价。

  

 

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