招工即招生、入企即入校。近年来，扬州市职业院校通过企业新型学徒制计划，携手企业共同培养高技能人才。今年，扬州市将有2500人通过企业新型学徒计划得到技能提升。

    

   

近日，扬州技师学院与迈安德集团有限公司签订协议，共同开展企业新型学徒制校企合作。企业新型学徒制不同于传统的企业师傅带徒，它是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，由企业结合生产实际自主确定培训对象。在培养过程中，企校推行“车间+教室”互动教学，让“技术”与“技能”贴合得更加紧密。

   

据了解，从2018年开始，扬州市启动企业新型学徒计划，由政府出资补贴，当年18家百强企业和品牌企业与10所培训院校共同培养新型学徒510人，共有472人考核合格。

   

通过新型学徒制，员工得到免费的进修机会，政府培养了一批高素质的技能人才，企业也可以留住人才，实现三方共赢。根据扬州市职业技能提升三年行动实施方案要求，到2021年，扬州市新培养企业新型学徒将超过6000人。

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