江苏省扬州技师学院创办于1959年，是一所省政府批准的重点技师学院,曾先后获得国家重点职业院校、全国职业教育先进单位、江苏省高技能人才培养示范基地、国家高技能人才培养示范基地以及由教育部、财政部、人社部三部委正式批准建设的国家中职示范校。

为适应学院改革发展，做好学院校园网及智慧教室、智能会议室等数字化场地维护保养工作，需组建专业化运维队伍。现面向社会招聘2名合同制工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1.具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，能自觉遵守我院教育教学管理规章制度，认真履行岗位职责。工作勤勉、踏实、细心、负责。

2.具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任岗位工作。

3.年龄在35周岁及以下（出生日期在1986年11月23日及以后），硕士研究生学历或学历为本科、学位为硕士及以上，计算机相关专业毕业，持有计算机网络管理员中级以上职业资格证书或相关行业任课的CISCO、华为、华三的网络工程师认证证书等；精通网络布线、精通网络设备的配置与维护，熟悉病毒防范，熟悉防火墙、加密机、入侵检测等网络安全系统设置的配置与维护；能够从事服务器配置、电脑软硬件、电器、音响设备运行维护工作；熟悉各种多媒体电子设备（如投影、电子白板、监控等）的操作和维护；有较强的多媒体设备维护能力。

4.有下列情况之一者不得报考：

（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；

（2）曾被强制隔离戒毒的；

（3）受到党纪、政纪处分的；

（4）参加非法组织的；

（5）其他不适宜承担相应岗位工作的。

二、招聘岗位

学院公共实训中心现代教育技术岗位

三、报名起止时间

2021年11月24日9：00——2021年11月30日 16:00

(截止时间以收到邮件时的系统时间为准)

四、应聘流程

1.报名及资格审查。报名采用网络方式进行。应聘者请下载填写《江苏省扬州技师学院公开招聘合同制工作人员报名登记表》（详见附件）；填写后连同个人身份证、学历证、毕业证书、学位证书、职业资格证书、教师资格证书、职称证书等材料扫描件发送至电子邮箱        18951434265@189.cn，打包文件请以个人姓名命名。学院人力资源处对考生资格进行审查，并于12月1日16:00前提出资格审查意见，应聘人员可通过登录个人发送扫描件的邮箱查询资格审查的结果。

本公告中岗位规定的报考条件，应聘人员需在2021年10月30日及以前具备。

凡应聘人员填写、提供虚假信息的，一经查实，取消资格。

2.面试。学院在收到应聘资料后，组织相关拟聘用部门采取适当的方式对资格审查合格的人员进行面试。面试实行百分制，设60分为合格分数线。低于60分者不得参加技能测试。

3.技能测试。面试成绩达合格分数线的人员均参加技能测试。技能测试实行百分制，设60分为合格分数线，低于60分者不得进入体检环节。

面试和技能测试的时间、地点另行通知。

4.体检。按照面试占50%、技能测试占50%的比例，合并计算得出总评成绩（结果保留两位小数）。按照总评成绩由高到低排序，按1：1确定前两名为进入体检环节的人员（如因排名并列导致入围人数超过岗位所需人数，则通过加试技能测试的方式确定最终人选）。学院人力资源处组织上述入围人员进行体检。体检结论为“合格”方可进入下一环节；如体检最终结论为“不合格”，按得分排名从高到低依次递补1人进入体检。

5.政审。学院人力资源处对体检合格人员按规定进行政审。政审合格者为拟录用人员。

6.公示。学院对拟录用人员进行公示。公示期为5天，接受社会监督。

7.录用。公示结果正常的人员，由学院人力资源处代表学院与其签订劳动合同。首次签订劳动合同时，服务期限为两年，试用期为两个月。试用期满由用人单位对其进行考核，考核不合格者，即取消录用资格。

五、薪酬待遇

录用人员按学校合同制人员相关政策享受工资、福利、社会保险、公积金等待遇。

六、其他事项

1.按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的（省外人员需额外提供48小时内的核酸检测阴性证明）方可进入考点参加面试和技能测试。

2.签订合同前，本人须办理完相关离职手续；签订合同后，须配合我单位完成社保转移等手续。

3.江苏省扬州技师学院人力资源处负责本次招聘政策咨询。招聘咨询电话：0514-87922025。

4.江苏省扬州技师学院纪检监察审计处对本次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0514-87922858。

 

 

附件下载：/upload/News/202111/23/附件：江苏省扬州技师学院公开招聘合同制工作人员报名登记表.docx