2024年7月7日，由扬州市职业技能鉴定中心主办，我院承办的为期两天的扬州市2024年度职业技能等级认定考评人员培训圆满落幕，近400名来自全市各职业院校及企业的技术骨干和专业教师参加了这次培训。

随着我国经济结构的调整和经济增长方式的转变，对技能人才的需求更加迫切，技能人才评价制度越来越受到社会的关注和重视。职业技能等级认定提质扩面行动广泛开展、技能人才评价工作通过数字技术将实现向全流程、全业务、全链条的线上管理，这些都急需一支职业技艺精湛、经验丰富和具备良好职业道德的技能考评员队伍。

本次培训目的是为了适应我市职业技能等级认定工作发展需要，进一步加强职业技能等级认定考评人员队伍建设，提升职业技能人才评价管理水平和职业技能人才评价质量，提高考评人员的业务水平。培训活动首先由扬州市人力资源和社会保障局杨洋副局长作动员讲话，他指出本次培训虽然时间有限，但内容丰富，既有针对初任考评员的初任培训，也有针对已任考评员的知识更新培训。希望通过这次培训，参训者可以深入了解技能人才评价系统的运作机制和考评员的工作职责，学习到先进的评价方法和技能标准，共同提升工作能力。随后，杨洋副局长为我院颁发了江苏省五星级职业技能评价机构证书。

本次培训邀请到了扬州市职业技能鉴定中心吉红国主任、郭士勇、余锦科长，汽车技师学院陈世飞主任，扬州技师学院继续处贾金岚主任，中国石化别同飞主任，大自然公司工程师朱晨飞等专家从技能评价考评的多个方面进行分别授课。整个培训活动注重理论和实践相结合，从数字化助力技能人才评价改革探索与实践、技能人才评价系统操作、职业技能等级认定体系和政策法规、考评人员职业素养和评价流程、考评技术及现场突发事件处理、考评员日常管理等方面，分析阐述了当前职业技能人才评价方式转变面临的困难和解决方法，详细讲解了考评过程的关键环节及技能人才评价系统的操作技术，通过专家老师的讲解、实际操作、交流研讨等环节，使学员真正掌握职业技能等级认定的相关政策、内容和考评标准、规范、流程。

培训结束后，135名初任考评员参加了资格认证考核，考核采取集中统一在手机上使用“智评”技能人才评价系统进行线上考试，考试成绩合格他们将成为扬州技能评价系统的新兵，为企业、学校开展高质量的考评服务。

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