7月29日至31日，为期三天的2024年江苏省技能人才评价考评提质增效研修班在我院成功举办。全省省级职业认定机构68名考评骨干参加了此次研修活动。江苏省职业技能鉴定中心主任杨进保，扬州市职业技能鉴定中心主任吉红国，学院院长耿春霞、副院长肖剑参加了开班仪式。

在开班仪式上，耿春霞院长首先致辞，她希望研修人员能够珍惜这次培训机会，深入学习、全面掌握技能人才评价工作的要求与方法，进一步提升自身的专业技能和评价水平。杨进保主任作重要讲话，他着重指出全省技能人才评价工作中目前存在的问题，主要包括资格审查、考务工作及试卷使用等，为此，他强调举办本次研修班就是针对问题，希望大家能够练好内功，吃透政策，锻造队伍，加强管理，提供服务，提升技能人才评价质量。

开班仪式结束后，开展了为期三天的培训，有讲座，有观摩，有研讨。先后邀请省内技能鉴定中心相关业务部门负责同志及企业考评专家做专题讲座，主要有宿迁市职业培训评价指导中心田野主任的《技能人才评价政策解读》、江苏省职业技能鉴定中心技术服务科孔牧楠科长的《命题管理及技术资源流转要求》、南京市职业技能鉴定中心周晓炜主任的《社会化评价考务考务管理要求》、徐州市技能人才评价中心李慧科长的《考评人员派遣、使用和管理》、金城集团有限公司培训部刘思峰主任的《现场考评要求（含数字化考评）》等专题讲座。研修期间还组织实操现场观摩教学、研讨交流等多种形式的活动。

本次研修班的举办将进一步健全全省技能人才培养评价体系，推动全省技能人才评价队伍高质量发展，为江苏省技能人培养做出更大的贡献。

开班仪式现场

五位专家做专题讲座

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