为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要论述，全面落实施《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》要求，帮助 2026 届毕业生精准把握就业形势、吃透政策红利、提升求职竞争力，9月30日，交通工程学院在汽车实训中心举办 2026 届毕业生就业政策专题讲座暨企业专场招聘活动。

会议开始，扬州托新汽车零部件有限公司企业负责人以国家 “稳就业”“保就业” 宏观政策框架为核心，指出由于当前经济结构优化与产业升级加速，汽车工程领域对人才的需求已从传统技术型向‘技术 + 创新 + 综合管理’复合型转变，勉励同学们摒弃 “等靠要” 心态，树立 “先就业、再择业、后创业” 的理性就业观，尽早结合个人专业特长与行业需求制定职业规划，为求职竞争夯实基础。

政策讲座结束后，潍柴（扬州）特种车有限公司企业代表围绕企业发展战略、核心业务板块及人才培养体系展开宣讲。在岗位需求解读环节，企业代表结合汽车工程领域实际项目，详细介绍了技术研发、运营维护等岗位的职责范围、能力要求及职业发展路径，并特别强调：“公司与学院长期开展校企合作，参与过学院实习实践项目的毕业生，我们将给予这类毕业生优先录用、优先培养的机会。”

本次就业政策专题讲座暨企业招聘活动，是学院落实就业优先战略、推进 “校企协同育人” 的重要举措。后续，学院将持续深化产教融合，一方面聚焦毕业生求职痛点，开展 “简历门诊”“模拟面试”等系列服务，帮助毕业生补齐能力短板；另一方面进一步拓展 “校企合作基地” 覆盖面，精准对接优质企业资源，全力护航毕业生走好职业起步第一步，助力其实现高质量就业。

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