为进一步加强全市技能人才评价质量督导队伍建设，规范职业技能等级认定工作，3月28日，由扬州市职业技能鉴定中心主办、我校承办的“扬州市职业技能等级认定机构质量督导员培训班”在我校1号楼百人报告厅顺利举办。来自全市各职业技能等级认定机构的216质量督导员齐聚一堂，参加了此次系统培训，其中包括我校选派的21名督导员。

上午9时，开班动员仪式正式开始。扬州市职业技能鉴定中心主任吉红国作开班讲话。他在动员中深刻阐述了质量督导工作在技能人才评价体系中的关键作用与重要意义，并对全体参训学员提出了明确的学习要求与殷切期望，勉励大家珍惜机会，学以致用，切实提升履职能力。

在专题授课环节，吉红国主任以“数字化赋能技能人才评价质量督导的探索与实践”为题，进行了首场专题报告。他介绍了目前全市质量督导信息化工作的现状，深入剖析了大数据、智能化等数字技术在质量督导工作中的创新应用场景、实践路径与广阔前景，为督导工作的数字化转型提供了前瞻性思路。随后，扬州市职业技能鉴定中心科长朱耀中围绕“质量督导概述和典型案例剖析”进行授课，通过大量翔实、生动的正反典型案例，层层深入，帮助学员夯实理论根基，深化对督导职责、流程与风险点的理解。

下午的培训中，江苏省扬州技师学院继教处主任贾金岚以“做质量的‘守门人’——职业技能等级认定督导工作分享”为题，结合其多年一线督导工作的丰富实践经验，分享了履职过程中的心得体会、工作方法与深度思考，内容务实，启发性强。

培训最后，全体参训学员参加了统一的资格认证考核。本次考核，学员集中通过手机登录“智评”技能人才评价系统，完成了线上闭卷考试，高效便捷。

本次培训班课程设计精准，内容充实，组织有序。通过为期一天的集中学习研讨，有效提升了参训督导员的业务水平、实操能力和专业素养，为我市建设一支高素质、专业化的质量督导员队伍，进一步规范职业技能等级认定流程，切实保障技能人才评价工作的科学性、规范性与公信力，奠定了更为坚实的基础。

（通讯员：崇云雪）

培训班现场

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