实施班主任导师制，进一步加强班主任队伍建设

——机械制造系班主任导师制正式启动

 

【机械制造系讯】为了建设一支思想境界高、教育观念新、工作能力强、教育方法好的班主任队伍，发挥学校优秀教师、骨干教师对青年教师的“传、帮、带”作用，我系积极响应学院领导设立班主任“导师制”工作制度的要求，在上学期开展的我系班主任师徒结对的基础上，开始正式实施班主任导师制，进一步加强班主任队伍建设。5月3日下午4点30，机械制造系召开了第一次导师制会议，会议由机械制造系副主任夏冬青老师主持，导师制全体“师徒”出席了本次会议。

担任班主任工作是机械制造系对青年教师提出的一项常规要求，是一项富有艺术性的工作。班主任的能力和水平，直接影响班级管理水平和学校的班风学风建设。因此我系选定了经验丰富、成绩突出的三位班主任担任导师，负责指导近年来刚刚走上班主任工作岗位的新班主任们。

夏冬青副主任在会上指出，实施班主任导师制其目的是要全面提高我系班主任队伍的素质，进一步提高班主任履行工作职责的能力和班主任工作水平，本学年一些新班主任工作热情很高，但在有些具体细节的处理上显得不够成熟，为使他们快速成长起来，学校推出导师制，给新班主任及时的指导，相信对他们的成长会有很大的帮助。夏主任提出了两点希望：一是希望导师们要毫无保留的倾情传授，二是希望青年教师们要虚心学习。

会议上，导师制的“师徒”们进行了经验交流，对最近系部一些学生现象进行了讨论。我们相信，班主任导师制的启动将推动我系班级管理精细化工作再上一个新台阶。

 

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