【人力资源处讯】2010年6月2日上午在学院三楼会议室召开了五月份教学督导工作总结会。参加会议的人员有教学督导员、学院党委钱晓勤书记及人力资源处负责同志。本学期教学督导工作，自3月25日开展以来，已进行了2个月。继四月份教学督导工作总结后，五月份督导工作，仍然采取随机听课形式，对教学的准备、授课计划的进度、教师课堂规范的执行等进行了检查督导，同时对实训教师的示范讲解、教师巡查指导、学生遵守安全操作规程等也进行了检查督导。

总结会上各位教学督导员对本月教学督导情况进行了认真的总结，普遍认为从所听课的34个班级（41名教师）的情况来看，5月份相比4月份，在教学及教育管理方面的状况有了明显好转，教学质量有了一定的提高。职能部门量化统计的教师课堂教学质量测评均分提高了1.5个百分点，也说明了这一点。然而，督导员们对教师板书、教案等方面，也指出了存在的问题，并提出了改进建议。最后，钱书记作了重要讲话，他指出：“提高教学质量是学院的重要工作，教学督导机制，不仅是督查，更是引导，是对广大教师尤其是青年教师的扶持与帮助；提高教学质量是一项长期的工作，不是一蹴而就的，希望教学督导员继续尽心尽力做好督导工作”。钱书记还指出，下一步教学督导工作要有专题、有重点地开展。

 

 

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