为深入贯彻《职业学校学生实习管理规定》文件精神，落实省、市职业院校学生实习专项整治工作部署，对标省教育厅2026年职业学校实习专项抽查整改工作要求，进一步压实岗位实习安全管理、就业数据管控主体责任，规范全校实习就业全流程工作，6月22日上午9点，我院在2号楼712会议室召开2026届学生岗位实习与就业工作推进会。校长耿春霞，党委副书记王思源，副校长沈舒出席会议，学校职能处室负责人、各二级学院（部）党总支书记参会，本次会议由党委副书记王思源主持。

会议第一项，王思源带领全体参会人员专题学习《江苏省实习生和见习人员参加工伤保险办法》，重点解读实习生参保范围、线上办理流程、事故赔付标准等核心内容，明确校企双方安全职责，筑牢学生实习风险防控底线。随后招生就业处对照省教育厅抽查反馈清单，逐项通报我校实习管理现存短板，针对实习三方协议签订不规范、实习岗位专业匹配度不足、线下跟岗管理缺位、安全巡查流于形式、实习台账归档不完善等问题，明确整改时限、整改标准，统一全校实习管理工作准则。会上各二级学院逐一汇报自查自纠进度，结合本院实习企业分布、学生实习现状，汇报整改举措、整改成效，深挖管理漏洞，制定精细化管理方案，切实落实以查促改、以改促建工作要求。

耿春霞校长作总结讲话，结合近期反馈问题，对下一阶段实习就业工作提出三点硬性要求。一是从严抓实自查整改，各二级学院要全员下沉合作企业，实地核验学生在岗状态、实习待遇，精准摸排实习实情，建立问题台账，实行销号管理，杜绝形式化整改；二是严守权益保障底线，所有校外实习学生必须合规签订三方实习协议，督促合作企业足额购买实习责任险、工伤保险，全方位保障学生人身权益；三是夯实一线管理力量，由招生就业处联合学工处，常态化开展班主任实习管理专项培训，提升班主任政策执行、隐患排查、学生疏导、台账管理综合能力。

下一步，招生就业处将常态化开展实习就业专项督查，不定期核查实习在岗、就业数据真实性，跟踪督办各学院整改落地成效，补齐实习管理短板，健全从实习报备、过程管理到毕业归档的全流程管理制度，严守实习就业合规底线，全力推动学校实习就业工作提质增效、规范发展。

（通讯员：张妍  初审：罗潇  复审：孙盛  终审：王梦涵）

会议现场

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