为进一步加强青年教师队伍建设，精准掌握新进教师入职成长情况，倾听新进教师心声、明晰职业发展方向，搭建旅游商贸学院与青年教师双向沟通、聚力赋能的交流平台，9月17日下午，我院顺利召开新进教师专题座谈会。旅游商贸学院领导们及新进教师参会，会议由学院办公室刘苏苏老师主持。

座谈会第一环节由全体新进教师依次作交流发言。各位新进教师结合入职以来的教学实践、班级管理、教研学习、日常工作经历，分享个人工作感悟与成长收获，深入剖析自身在课堂教学、教研科研、学情把控等方面存在的短板与不足，并围绕短期提升、中长期发展，阐述了清晰具体的个人职业发展规划。

而后，各位领导结合新进教师们的发言内容与日常工作表现，逐一进行精准点评、悉心指导，并提出针对性、指导性的工作要求与成长建议。

最后，旅游商贸学院书记、院长尹海明对新进教师提出四点建议：一是做一个有底气、有尊严、有热爱、有情怀的老师；二是做一名遵守学校规章制度和用人要求的老师；三是做一名骨干教师、业务能手，尽快成长起来；四是做一名师德高尚的教师。

此次新进教师座谈会的召开，进一步明晰了新进教师的成长路径与奋斗方向，下一步，旅游商贸学院将持续聚焦青年教师队伍建设，常态化搭建学习交流的平台，精准对接青年教师发展需求，全方位助力青年教师提质赋能、快速成长。

（通讯员：刘苏苏  初审：孙云  二审：尹海明  三审：王梦涵）

座谈会现场

附件下载：暂无下载地址