10月16日，学院招生就业处牵头组织召开企业新型学徒制工作推进会。学院院长耿春霞参加会议并讲话，党委副书记王思源、各二级学院院长及招生就业处相关人员参加会议，会议由党委副书记王思源主持。

招生就业处处长孙盛汇报了近年来学院企业新型学徒制培养情况及2023年度企业新型学徒制培养运行情况，随后，解读了近期市人社局关于推进相关工作会议的精神，并布置了学院2024年度企业新型学徒制工作。按照我市新型学徒制培训项目工作的整体部署，2023年的培训工作即将进入收尾阶段，后续还有大量工作需要进一步落实，尤其是后续有关提报材料，时间紧，任务重，各二级学院要与合作企业通力协作、密切配合，统筹安排，抢抓进度，保质保量如期完成项目任务。

会上，各二级学院院长就2023年企业新型学徒制开展情况及2024年申报情况做了汇报，并就企业新型学徒制政策疑点、培养过程中可能存在的问题和困难进行了交流和研讨。

党委副书记王思源强调，各二级学院要按照市人社局的要求规范培训的材料归档工作、课程记录工作、试卷管理工作、课程开发工作，列出时间任务表，主动推进，加强与企业的联系沟通，确保任务的准确性，提高信息时效性，稳步推进各个项目的落实工作。

院长耿春霞作总结讲话。耿院长充分肯定了学院长期以来企业新型学徒制工作取得的成果。同时她提出了三点要求，一要高度重视，开展企业新型学徒制培养工作是贯彻落实国家、省职业教育改革精神，适应现代企业发展和产业转型升级需求，创新企业技能人才培养模式，推进技能人才队伍建设的关键举措；二要让企业新型学徒制成为教学改革的抓手、培养技能精湛人才的土壤，面对推进过程中出现的困难，应当营造条件、营造环境、利用策略将其解决。三要与企业加强深度合作，密切交流，深入研讨，高效、高质量、高标准完成新型学徒制培养工作。

工作推进会现场

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